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法律法規(guī)

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解讀《關于推動落后煙花爆竹生產企業(yè)整頓退出工作的指導意見》

發(fā)布時間:2020-01-15

解讀《關于推動落后煙花爆竹生產企業(yè)整頓退出工作的指導意見》

2020/1/15 17:01:02 2356次瀏覽 分類:政策解讀   稿源:省政府網站

一、背景依據(jù)

(一)國家有要求。2017年,國務院安委會印發(fā)《關于做好安全生產巡查發(fā)現(xiàn)問題整改工作的通知》(安委函〔2017〕4號),指出我省煙花爆竹行業(yè)存在規(guī)模小、基礎差、管理不到位、機械化自動化水平低等問題,要求我省采取有力措施加以改進。

(二)省里有部署。2018年,省安委會《關于印發(fā)江西省2018年安全生產工作要點的通知》(贛安〔2018〕7號)和《關于印發(fā)江西省2018年安全生產十大整治行動工作方案的通知》(贛安〔2018〕8號)明確提出,要盡快開展煙花爆竹行業(yè)整頓退出工作,提高行業(yè)安全生產水平。

(三)現(xiàn)實有需要。一是行業(yè)產能過剩。隨著人民群眾對安全、環(huán)保日益重視,各大城市先后出臺禁燃、限燃相關規(guī)定,國內煙花爆竹產業(yè)市場急劇萎縮,產能出現(xiàn)過剩,部分產能落后企業(yè)難以生存。二是行業(yè)安全隱患較大。2017年,發(fā)生萬載縣榮興煙花爆竹有限責任公司“8·26”和上栗縣鳳林出口花炮廠“9·22”兩起較大燃爆事故,今年發(fā)生萬載縣江西宏利化工科技有限公司“5·23”較大燃爆事故,對我省安全生產形勢造成巨大壓力。

二、目標任務

《指導意見》在工作目標中明確提出,到2021年底,經依法整頓、積極引導,上栗縣、萬載縣、袁州區(qū)、蘆溪縣等煙花爆竹生產重點縣(區(qū))生產企業(yè)(指通過第三、四輪安全生產行政許可的企業(yè))大幅減少,其它有煙花爆竹生產的湘東區(qū)、蓮花縣、廣豐區(qū)、臨川區(qū)、金溪縣、東鄉(xiāng)區(qū)、東臨新區(qū)、進賢縣等縣(區(qū))原則上有序整體退出。

三、主要內容

《指導意見》由總體要求、工作目標、路徑選擇、重點任務和保障措施五部分構成,明確了落后煙花爆竹生產企業(yè)整頓退出工作的各項內容。其中,路徑選擇有兩項,一是依法依規(guī)整頓退出,二是市場競爭引導退出。重點任務有六項,一是廣泛宣傳動員,二是嚴格準入門檻,三是打擊非法生產,四是嚴格監(jiān)督檢查,五是推動發(fā)展升級,六是維護社會穩(wěn)定。保障措施三項,一是加強組織領導,二是明確職責分工,三是強化資金保障。

四、涉及范圍

《指導意見》明確生產企業(yè)指通過第三、四輪安全生產行政許可的企業(yè),不包括通過第二輪安全生產行政許可的企業(yè)。企業(yè)總數(shù)和名單由省應急廳核定。

五、執(zhí)行標準以及注意事項

(一)驗收標準

鑒于上饒、撫州等地已提前完成整頓退出工作,省里不再統(tǒng)一制定具體驗收標準,由各有關設區(qū)市制定并組織實施,但驗收條件必須達到《指導意見》提出的“六徹底、兩注銷、兩承諾”(即要求企業(yè)按照規(guī)定徹底處置或拆除原輔材料、煙花爆竹成品、半成品、余廢藥物、相應廠房[生活用房、成品庫、面積90平方以上的1.3級工庫房除外]、生產設備設施,注銷營業(yè)執(zhí)照、安全生產許可證等,承諾結清員工工資、債權債務)要求,省應急廳負責在驗收過程中加強指導。各有關設區(qū)市驗收結束后,省煙花爆竹落后產能整頓退出工作聯(lián)席會議(以下簡稱聯(lián)席會議)將適時組織成員單位對相關縣(區(qū))整頓退出工作情況進行督導,對督導中發(fā)現(xiàn)的問題將進行通報批評。

(二)獎補標準

《指導意見》明確,省財政廳負責安排預算資金對相關縣(區(qū))的工作進行獎補;各縣(區(qū))根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,科學合理制定各自的整頓退出獎補標準和細則;有關設區(qū)市做好統(tǒng)籌協(xié)調。

(三)注意事項

1.責任分工?!吨笇б庖姟访鞔_按照“縣實施、市驗收、省督導”的工作原則組織實施。其中,有關縣(區(qū))政府是責任主體,有關設區(qū)市政府是驗收主體,省直有關部門是督導主體。

2.社會穩(wěn)定?!吨笇б庖姟访鞔_各地要認真履行屬地維穩(wěn)責任,切實做好社會穩(wěn)定風險評估,制定維穩(wěn)應急預案,并做好企業(yè)職工保障和債權債務處置工作。通過加強思想溝通和政策解讀,及時化解矛盾、理順情緒,切實維護社會穩(wěn)定。

六、惠民措施

《指導意見》明確各地要認真履行屬地維穩(wěn)責任,做好企業(yè)職工保障和債權債務處置工作。各相關縣(區(qū))政府要督促企業(yè)做好職工工資清償、經濟補償金支付、勞動關系處理以及社會保險費清繳;督促企業(yè)妥善分流安置職工,做好職工培訓和再就業(yè)等相關工作。省人力資源和社會保障廳負責相關指導工作。

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